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Als ihr persönlicher Coach unterstütze ich Sie dabei, persönliche und berufliche Potentiale zu entwickeln. Im Coaching Gespräch stelle ich Fragen, die Sie herausfordern und zum Denken anregen. Bei Ihren Antworten registriere ich auch das nicht Gesagte. Ich bin Ihr Partner in einem ganzheitlichen, reflektiven Prozess. Zunächst sichten wir, wo Sie derzeit stehen, was Ihre Persönlichkeit ausmacht und welche Eigenschaften Sie mitbringen. Wir eruieren, durch wen Ihre Entscheidung beeinflusst wird. Um zu wissen, wohin Sie steuern möchten, definieren wir Ihr persönliches Ziel. Die Auseinandersetzung mit Ihrem Ziel hilft Ihnen zu erkennen, was Sie konkret erreichen möchten. Der Blick auf das Ziel wird Sie motivieren und anspornen. An der präzisen Zieldefinition werden wir konkrete Aktivitäten ausrichten und Ihre to-do-Liste erstellen. Dabei berücksichtigen wir Ihre individuellen Stärken, Fähigkeiten, Wünsche, Eigenschaften und Wertvorstellungen. Wir decken Blindspots (das, was Sie selber nicht wahrnehmen) auf und umgehen aufkommende Hindernisse. So werden Sie schrittweise zu Ihrem Ziel gelangen. Jede genommene Hürde wird Sie zielsicher voranbringen und sie motivieren. Am Ende haben Sie Ihr gewünschtes Ziel erreicht und Ihr Selbstbewusstsein wird gestärkt sein.
... Sie während des gesamten Prozesses motiviere.
... bewusst zuhöre was Sie sagen.
... Sie unterstütze unterschiedliche Perspektiven einzunehmen.
... Ihnen Orientierung gebe.
... ehrliche Rückmeldung und Feedback gebe.
... wiederspiegele, was ich höre und auch nicht höre.
... Ihnen helfe Hindernisse zu erkennen und zu überwinden.
... Sie unterstütze ‚blinde Flecken’ aufzudecken.